医療機器の転職・仕事・業界完全ガイドのライフケア・ネットワークの【営業（検査装置）：SD-0984OSM】

◆早期の動脈硬化を検出する自社開発した検査装置『FMD検査装置』の営業活動をお任せします。FMD検査装置としては国内最多実績を持っています。
また、新規開発中の医療機器、及び輸入予定の医療機器の販売にも携わって頂きます。
◆新規営業：学会で興味を持って頂いたドクターやダイレクトメール・ディーラー・Webサイトからの問い合わせ等に対しての営業活動を行います。
電話営業や飛び込み営業等はおこないませんので安心して下さい。
◆既存ユーザー：フォローアップ（使用状況の確認訪問、困りごと等のヒアリング）及び新機種への更新提案。
◆その他、学会で機器展示をしますので、展示ブースでの先生方への説明対応などもして頂きます。学会の際には土日出勤頂く場合もあります（時間外手当支給か代休を選択できます）。

■採用背景
取り扱い製品増加に伴う人員増員。また、既存顧客へのサポートを充実させるため。

■訪問先
大学病院や基幹病院、開業医、人間ドック等の医療機関全般です。
医師、看護師、臨床検査技師の方々とやりとりして頂きます。

■出張範囲
東海・北陸・一部関西地区予定
※出張手当あり

【その他】
入社後は本社にて、会社のこと、器械のこと、検査のこと、機器の操作体験、測定練習、トラブル対応方法などを研修します。その後は本社を拠点として業務をおこなって頂きます。当面は先輩社員に同行しての出張が多くなります。

■必須
・営業経験（3年以上）　個人・法人は問いませんが出来れば法人営業経験者。
・普通自動車免許必須（ペーパードライバーでない方）
・語学：英語に苦手意識のない方
※英語の論文を読む必要があります。辞書片手で読めれば良いです。
・学歴：不問

■歓迎
・医療機器営業経験者

■求める人物像
・自発的に考え、動ける方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・様々な医療機関へ訪問頂きますので、その場に合わせた適切なコミュニケーションが取れる方

年齢：28歳～39歳
※年齢制限理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため

賃金形態：月給制
賞与：年2回（6月・12月）

通勤手当：実費支給（上限5万円／月まで）
時間外手当：支給
出張手当：日当（日帰り1,500円、宿泊2,500円）
家族手当：あり　月2,000円／人
退職金制度：あり（中退共）

■社会保険加入
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

■就業時間
9時～18時　休憩60分
残業：あり（月20～30時間程度）
学会等で週末出勤の場合もあります。
その場合は時間外手当として支給 or 代休を選択できます。

■休日休暇
年間117日（土・日・祝日・誕生日休暇2日・年末年始・夏季・GW）
会社カレンダーによる。原則第１土曜日は名古屋本社で会議のため出勤
有給休暇：入社半年後10日付与～最大20日

■その他福利厚生
・寮・社宅：なし
・時間単位有給制度（1時間単位で有給取得が可能）
・短時間勤務制度（介護・育児対象）
・育児休暇からの復帰実績あり